نبود معنی یکسان در شرکت ها از مهارت نرم

سلام

همه ما میدونیم که یک برنامه نویس  باید مهارت نرم داشته باشه
متاسفانه هیچ معنی یکسانی در شرکت ها از مهارت  نرم وجود نداره
بعضی از شرکت ها سر وقت اومدن و کت شلوار پوشیدن جز مهارت های نرم میدونن اما بعضی از شرکت ها براشون مهم نیست چه ساعتی بیایی یا با چه لباسی بیای یا اصلا براشون مهم نیست که سفر بری و در سفر براشون کار کنی (من یه جا مصحابه رفتم اینجوری بود)
بعضی از شرکت ها تحویل به موقع کد ها براشون مهمه و اون جز مهارت نرم میدونن اما بعضی شرکت ها کیفیت کد و تست های قوی و ...
بعضی از شرکت ها روی رابطه و صحبت کردن همکارهای خانم  و اقا  حساس هستن  و زیر نظر دارن اما بعضی از شرکت ها اگر خانم و آقا که تو شرکتشون کار میکنن اگر با جنس مخالفش شوخ طبع و خندان نباشن , بدشون میاد و اینو به عنوان پایین بودن مهارت نرم میدونن
در بعضی از شرکت ها یک نفر میخواد بعد از یک ماه آزمایشی استخدام بشه همه باید تاییدش کنن اما در بعضی جاها فقط مسئول اون بخش باید اونو تایید کنه

بعضی از شرکت ها موقع جلسه مصاحبه یه سوال هایی میپرسن عجیت , غریب و  مسخره یا سوالات خانوادگی و شخصی میپرسن  که اسم این کار فضولی هستش