سوال من این هست که آیا برای کسی که در ابتدای راه برنامه نویسی و کسب درآمد از این طریق هست،آیا این ذهنیت که انجام پروژه های فریلنسینگ و ارائه اون ها در پرتفلیو و رزومه،شانس استخدام در شرکت ها رو بالاتر میبره یا این که شرکت ها بیش تر آشنایی و تجربه کار در یک فرهنگ سازمانی رو به عنوان یک مزیت بزرگ در نظر میگیرن؟
هر دو مورد مهم هستند مجید جان
منتهی در ابتدای کار پروژه های فریلنسری رزومه بهتری براتون می سازند ولی جلوتر که برید و سطحتون که بالاتر بره اهمیت کار تیمی و همکاری در تیم های قوی بیشتر میشه برای شرکت ها